Inhouse Business Englisch Training

INHOUSE BUSINESS ENGLISCH TRAINING
TRAININGSKONZEPT:

 

Als Spezialist, Führungskraft oder Mitglied eines Teams wissen Sie aus eigener Erfahrung: effektive und reibungslose Kommunikation ist eine Grundvoraussetzung für Erfolg. Die alltäglichen Herausforderungen der Unternehmensrealität lassen wenig oder gar keinen Raum für Fehler, Verzögerungen oder Missverständnisse. In einer ständig wachsenden, wettbewerbsorientierten Geschäftswelt ist es unerlässlich, ein hohes Maß an Kommunikation sowohl in Bezug auf die Form als auch auf die Effizienz aufrechtzuerhalten. Unter Berücksichtigung der kulturellen, sozialen und psychologischen Aspekte des heutigen Büroumfelds ist es keine Herausforderung mehr, sondern Standard und Grundvoraussetzung. Die Übertragung der Kommunikation auf die internationale Ebene stellt die eigentliche Herausforderung dar.

NUTZEN

Das Inhouse Business English Training unterstützt die Kursteilnehmer in ihrer täglichen Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, Dienstleistern und Geschäftspartnern. Im Mittelpunkt des Lehrplans stehen aktuelle geschäftsbezogene Themen wie Logistik, Supply Chain Management, Vertrieb, IT, Datenschutz etc. Die Kursteilnehmer werden sowohl mündliche als auch schriftliche Übungen durchführen, die ihre Kommunikationsfähigkeiten in Bezug auf Sprachstil, Verständnis und Schreiben direkt verbessern. Die Schulungen konzentrieren sich auf die praktische Anwendung der Sprache, die an die Anforderungen einer Büroumgebung angepasst ist.

VORTEILE

  • Störungsfreie Kommunikation auf Englisch
  • Erhöhtes Verständnis und Überblick bei Live-Meetings und Telefonkonferenzen
  • Entwicklung des Fachvokabulars in den entsprechenden Bereichen
  • Verfeinerung der stilistischen Aspekte in Wort und Schrift
  • Mehr Zeit für operative Aufgaben und strategisches Denken

ZIELGRUPPE

  • Spezialisten und Fachkräfte
  • Persönliche Assistenten und Teamleiter
  • Teammitglieder und Experten
  • Alle Mitarbeiter, die ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern wollen.

 

Englisch lernen, Sprachtraining, Workshops nur aber wann?

Englisch Lernen kann auf unterschiedlichen Art und Weise ausgeführt werden. Ob es individuelles oder Gruppen Training ist jeder Weg ist die richtige so lange sie uns näher ans Ziel bringt. Was ist aber mit den ständig beschäftigten Erwachsenen? Die besonders von der Lehrerperspektive keine Zeit haben. Nicht nur am Arbeit aber nach der Arbeit auch. Genau, Sie haben keine Zeit in einen Kurs nach dem Job zu gehen.

Sorry… ekhm, Entschuldigung ich bin jetzt gerade im Englischkurs.

Genau für solche unter ständigen Druck stehende Menschen haben wir unser Inhouse Sprachtraining Angebot entwickelt. Inhouse Sprachtrainings werden heutzutage nicht nur von den grosskonzernen aber auch von den klein und mittellständischen Unternehmen implementiert. Zwar nicht nur die Riesen der Industrie global operativtätig sind. Auch die SMEs (small and medium enterprises – klein und mittelständischen Unternehmen) verlangen von den künftigen Mitarbeitern zusätzliche Fähigkeiten und Qualifizierung. Das Arbeitsmarkt ist aber beschränkt und die besten pontentiellen Kandidaten von heute sind auch sehr Anspruchsvoll bei den Job Interviews. Deswegen die Arbeitgeber bieten auch Trainings und zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten um die Qualifikationen der eigenen Spezialisten intern zu entwickeln.

Herr Meyer wir haben eine Führungsstelle für Sie, was ist mit ihrem Englisch?

Die Gründe sind wichtig weil die Lernziele werden des Kurses müssen immer im Einklang mit den operativen Ziele der Mitarbeiter,der Abteilung und des Unternehmens sein. Unabängig ob wir von einer Beförderung eines Mitarbeiters oder Fusion von der gesamte Gruppe sprechen, das Hintergrund erschöpft die operative Ziele und damit verbundene Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Mit Rücksicht darauf führen wir unsere erste Orientierungsgespräch mit den Kursteilnehmer durch.

Orientierungsgespräch… also Einstuffungstest?

Langsam… die Orientierungsgespräch bedeutet die gemeinsame Lernziele mit Rücksicht auf die operative Ziele und Bedürfnisse des Unternehmens zu setzen. Die Einstuffungsgespräch wird telefonisch oder Live durchgeführt um das Niveau der Kursteilnehmer vor dem ersten Treffen einzustuffen. Während so ein Gespräch der Kursteilnehmer beantwortet ein Paar Fragen um seine Sprachkapazität zu prüfen und richtig einzuschätzen.
Das Orientierungsgespräch wird mit den Kursteilnehmer am ersten Treffen durchgeführt um die gemeinsame Ziele und Vorgehensstrategie zu erarbeiten.

Inhouse Sprachtraining in Gruppen oder individuell?

Üblicherweise die Kursteilnehmer fühlen sich relativ bequem innerhalb einer Gruppe. Sprachtraining in Gruppen erlaubt zusätzliche Unterrichtensmöglichkeiten wie Diskussionen, simulierte Meetings, Kundengespräche etc.. Manche Kursteilnehmer verlangen aber ein bisschen mehr Ungestörtheit. Manchmal wegen Ihrer Position in der Firma und manchmal einfach weil sie Möglichkeit haben und bevorzügen mit einem Trainer individuell zu Kooperieren.

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