Individuelles Sprachtraining

TRAININGSKONZEPT:
INDIVIDUELLES SPRACHTRAINING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

In der heutigen Zeit sind die Führungskräfte als auch die Mitarbeiter und Spezialistenmehr als zuvor gefordert unterschiedliche berufliche Situationen zu meistern. Die alltäglicheKommunikation mit den Kollegen, Vorgesetzten, Kunden und Kooperationspartner muss mit Rücksicht auf emotionale, soziologische und sehr oft psychologische Faktoren geführt werden. Die Bedeutung der Kommunikationskompetenzen ist kollossal besonders für internationale Projekten wo wir als Mitglied oder Leiter eines Teams fungieren. Die Reibungslosekommunikation hat auch eine besondere Bedeutung in Bezug auf Änderungsprojekte (Change Management Projects)

NUTZEN

Das individuelle Sprachtraining erlaubt die persönliche Schwachstellen und Stärken des
Mitarbeiters oder der Führungskraft zu identifizieren und an denen direkt mit dem Trainer
zu arbeiten. Wortschatz erweiterung,fortgeschrittene Rhetorik, Sitzungsdokumente erfassen.

ZIELGRUPPE

Führungskräfte und Spezialisten die bereit sind sich weiterzuentwickeln.
Professionalisten und Mitarbeiter die die Ergebnisse und Umsetzung schnell erwarten
Trainingsbereite Mitarbeiter und Managers die immer auf der Suche nach perfekte Kommunikation sind

Wie, individuelles Sprachtraining?! Ohne Gruppe?!

Englisch lernen ja das geht auch! Manche Kursteilnehmer möchten absichtlich single mit Ihrem Englisch Training. Natürlich individuelles Sprachtraining hat sowohl Vorteile als auch Nachteile die man erwähnen muss bevor wir mit individuellem Sprachcoaching anfangen. Vor allem was bedeutet das? Individuelles Sprachtraining bedeutet komplettes anpassen des Unterrichtens an den Kursteilnehmer. Nur Ihre persönliche, Bedürfnisse Arbeits- und Lernstil, Lernziele und Sprachkapazitäten werden berücksichtigt um maximale Ergebnisse zu erreichen.

Business Englisch für die Führungskräfte. Wo liegt der Unterschied?

Individuelles Sprachtraining wird oft nur für die Führungskräfte reserviert. Warum? Individuelles Coaching für Managers und Direktoren  gehört zum Alltag der deurtschen Unternehmen. Außer Sprachtraining die Galionsfiguren der deutschen Firmen werden auch im Rahmen von Management, Leadership, softskills gecoacht. Obwohl innerhalb unseren Meetings werden wir viel über die neuen Trends im Management,Marketing, Kommunikation und Coaching diskutieren, Business Englisch ist unser Hauptbereich.

Entschuldigung aber Herr Mayer ist jetzt im Englisch Unterricht.

Aber warum individuell? Um das genau zu verstehen müssen wir ein bisschen tiefer in die Verantwortlichkeitsfeld der heutigen Mangers reinschauen. Unabhängig von der Anzahl der Mitarbieter und Grösse des Unternehmens eine Führungsstelle bedeutet eine weitgehende Verantwortlichkeit für Prozesse, Menschen und Ergebnisse. Mit so vielen Aufgaben und Herausforderungen hat man keine Zeit und keine Möglichkeit Schwächen zu zeigen. Auch während Englisch Unterrichten. Um individuelles Sprachtraining effektiv auszuführen wie in jeder Abteilung benötigen wir Vertrauen. Vertrauen im Rahmen eines Teams wir durch Leistung erreicht. Vertrauen im 1 zu 1 Training basiert nicht nur auf Leistung aber auch auf ungeschriebene Grundsätzen. Was passiert im Training bleibt im Training.

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